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Empleos de Calidad y dentro de la Formalidad

En un comunicado la empresa especializada en la administración de Capital Humano planteó que los empleos deben ser de calidad y que estén dentro de la formalidad, “Si bien en materia de empleo hemos avanzado debemos redoblar esfuerzos, ya que la población ocupada informal represento un 57% de la población total”Para GINgroup la formalidad es un punto de partida  por los valores agregados que se crearon para fortalecer la seguridad social.

“Los valores agregados que hemos desarrollado en GINgroup son prestaciones superiores a las que marca la ley, como descuentos, productos y servicios de salud, alimentación y entretenimiento. Ninguna otra empresa en el ámbito laboral mexicano ofrece un esquema similar, el cual mejora la calidad de vida de los empleados” comentó Raúl Beyruti Sánchez

 


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