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La Teoría de la Administración Integral del Capital Humano

El capital humano  debe ser considerado un factor importante, no solamente en las empresas. Tan importante que tenemos la obligación como empresarios de buscar la posibilidad de capacitarlos

Para Raúl Beyruti mientras el Capital Humano se prepare, capacite y llegue a especializarse en puestos específicos logrará mejores salarios, es por eso que recalca la importancia de la Capacitación. 

Compromiso Social de GINgroup

El libro presentado en esta entrevista se enfocó a dará conocer que GINgroup ha generado una plataforma donde existen 4 grandes pilares que harán que el Capital Humano tenga un mejor nivel de vida y de desarrollo pleno.

Cuatro Pilares

Estos son, salud, educación, deporte y patrimonio. GINgroup se ha enfocado en cubrir todos estos pilares (que hacen que el Capital Humano sea más productivo) lográndolo a base de convenios con aseguradoras, creación de hospitales, centros deportivos y escuelas. Cuando cubres esas necesidades el Capital Humano será más feliz, tendrá mejor calidad de vida y será mas productivo.