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Presentan en San Lázaro libro sobre ADINCAH

La contribución de este libro, enfatizaron los oradores, generaliza la idea de que existen nuevos conceptos para abordar el aspecto de los recursos humanos y para evaluar lo que el país generó como un modelo de producción de riqueza.

Un área que podría mejorarse con una visión de gestión integral del capital humano es uno de régimen de subcontratación, la mala conducta de regulación real, producido su uso indiscriminado para reducir las cargas de trabajo y la seguridad social . y promovió simulaciones en los aspectos de impuestos. Director Editorial de El Economista, Luis Miguel González.

Por otra parte, Julio Saldaña Morán MP (PRD), Secretario del Consejo de Trabajo y Bienestar Social señaló que estas prácticas abusivas, el fraude fiscal o la asignación de los derechos laborales dejará de existir beneficios adicionales cuando se gestionará para los trabajadores; Su desarrollo se promueve mediante capacitación continua y se benefician de regímenes de acceso y seguridad superiores a los previstos en la legislación.

Por último, el autor del libro Raúl Beyruti Presidente GINgroup cuestiona el hecho de que el capital humano se utiliza poco, a pesar del hecho de que su intervención tiene un interés significativo en la generación de procesos productivos.

No hay nada que no haya sido generado por el capital humano, a pesar de que la tecnología inteligente ha estado involucrada; aunque obviamente la industria relacionada con maquinaria y equipo no participó, la propiedad industrial y, entonces, ¿por qué no apoyamos el capital humano? ¿Por qué no lo preparamos? ¿Por qué no lo entrenamos? ¿Por qué no nos ocupamos de eso? ¿Por qué no le damos la oportunidad de estudiar?

 

con información del canal del congreso