GINgroup en los medios

Beatriz Gasca en el consejo de Fundación Cherie Blair

Ago 22, 2019 Angel Ruiz

Elizabeth Santana Hernández

María Beatriz Gasca Acevedo, quien lidera el movimiento “Mujeres «menos» poderosas”, como parte de su desempeño como VP de Responsabilidad Social y Recursos Humanos de GINgroup, y su compromiso con fomentar la equidad de género en el país, se reunió con la abogada británica Cherie Blair, pionera de la Fundación Cherie Blair, para aceptar el rol de líder de una nueva red en México, en la que, entre otras iniciativas, trabajará para continuar posicionando los valores de esta institución entre las mujeres mexicanas.

La Fundación Cherie Blair ha trabajado con 150 mil emprendedoras en más de 105 países desde 2008, fecha en que se fundó. De tal forma que cada año labora con mujeres de distintas partes del mundo en programas innovadores y medibles. Y, como una organización benéfica de emprendimiento, defiende su empoderamiento económico y la forma en que sus socios y partidarios ayudan a hacerla realidad a través de la promoción y la participación pública.

De ahí que, como parte de estos objetivos se celebre el prelanzamiento de la campaña “100,000 mil mujeres redefiniendo el futuro”, iniciativa que busca recaudar 10 millones de libras para liberar el potencial de las próximas 100,000 mujeres emprendedoras, de la fecha actual al 2022.

Mujeres pueden redefinir su futuro

Dicha fundación, con presencia en los cinco continentes, tiene por vocación liberar el potencial de las mujeres empresarias para que puedan redefinir su futuro. Y sostiene que con apoyo, mujeres y niñas comienzan y hacen crecer negocios exitosos que detonan en reclamar derechos y libertades que a menudo les son negadas.

La fundación ofrece capacitación, tutoría y conocimiento. El objetivo es abrir puertas a las finanzas, mercados, contactos y redes. Puesto que, si las mujeres tuvieran las mismas oportunidades de ser empresarias que los hombres, el PIB global podría aumentar hasta 5 billones.

En la imagen, la abogada británica Cherie Blair, fundadora de la Fundación Cherie Blair.

El esfuerzo de esta alianza por ende, se centra en empoderar a mujeres en miras de cerrar la brecha de género en la actividad económica en México. Pues se parte de que, la falta de exposición y acceso a la capacitación es una barrera importante que ellas enfrentan para iniciar y hacer crecer sus negocios.

Por ejemplo, solo el 37% de las mujeres en los países de bajos ingresos actualmente tiene acceso a servicios financieros básicos, según el último informe anual de la fundación. De ahí que se sostenga que las mujeres emprendedoras redefinirán el futuro y exista una estrategia que se ejecutará entre 2019 y 2022. Puedes unirte a la conversación en redes sociales con la etiqueta #redefinethefuture o visitar el sitio web: www.cherieblairfoundation.org

México desigual

En México, 78% de los hombres trabaja fuera de casa versus un 43% de mujeres. Mientras que en los trabajos, 23% es el porcentaje de mujeres mexicanas en puestos de liderazgo y/o con responsabilidades directivas en puestos intermedios; 13% ocupa las posiciones más altas; y sólo 5% son integrantes de consejos directivos.

La brecha salarial es global

En términos de empoderamiento económico, si bien la participación de las mujeres en el mercado laboral se ha incrementado en los últimos años, aún existen disparidades: De hecho, si prevalecen las tendencias actuales, se necesitarán más de 70 años para eliminar la desigualdad salarial por motivo de género, informó ONU Mujeres.

Aunado a ello, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), reveló que las empresas más grandes de 20 países no vigilan las diferencias salariales entre hombres y mujeres.

 

 

Fuente: Mundo Ejecutivo.