Oficinas generales de GINgroup.
Menciones de GINgroup

Menciones de GINgroup y la tercerización de personal

Dic 16, 2016 Mariana Fonteboa

Norman tercería
Alberto Barranco
Columnista de El Universal

Finalmente se está expidiendo una norma que regula el outsourcing o tercería, es decir la posibilidad de subcontratar personal para actividades específicas de una empresa.

En la confección de ésta participaron las secretarias de Economía y Trabajo, además del Instituto Nacional del Fondo para la Vivienda de los Trabajadores y, naturalmente, firmas de capital humano, destacando GINgroup, quien mantiene una rebanada de 25% del mercado.

El objetivo apunta a formalizar y transparentar una actividad que en gran parte ha soslayado las prestaciones sociales a que tienen derecho los trabajadores. La industria tiene un valor cercano a 6 mil millones… de dólares.

Outsourcing
Darío Celis
Columnista de Excélsior

Para contar con una regulación en la industria del outsourcing, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una nueva NOM que fue impulsada por el gobierno federal y la industria de la subcontratación y tercerización de personal.

Se busca que la medida regule este rubro que vale cerca de seis mil millones de dólares, según cálculos de especialistas. En el diseño de las bases participaron las secretarías de Economía, Trabajo, el Infonavit y empresas del sector como GINgroup, que cuenta con 25% del mercado.

“La visión de GINgroup es que esta norma, junto con otras modificaciones recientes al marco regulatorio para la subcontratación en México, sienta las bases para formalizar y transparentar la actividad de este sector, así como promover mejores prácticas para que tanto empresas como trabajadores, reconozcan y se beneficien de las ventajas de este modelo”, considera Raúl Beyruti, fundador y presidente de este grupo.

De fondos a fondo
Alicia Salgado
Columnista de Excélsior

Y, por ello, en breve estará lista la Norma Mexicana (NOM) de cumplimiento voluntario —en preparación en la Subsecretaría de Competitividad y Normatividad, que encabeza Rocío Ruiz, pues ya se publicó para comentarios en el Diario Oficial de la Federación— que regirá a este sector y, en cuyo proceso de elaboración, uno de los participantes más activos en su diseño fue GINgroup, empresa que comanda Raúl Beyruti.

GINgroup será una de las primeras empresas de administración de capital humano en certificarse, pues el que se haya incluido en la NOM las modificaciones al marco regulatorio para la subcontratación en México permitirá, a su vez, que continúe reduciéndose la informalidad laboral, dada la mayor gobernanza y transparencia que se observará en esta industria.

Norma
Julio Brito
Columnista de La Crónica

Gobierno e industria de capital humano diseñaron una nueva NOM mexicana que busca regular al sector de la subcontratación y tercerización de personal, y que fue publicada recientemente en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para su consulta.

Y es que se trata de una industria que alcanza un valor cercano a los 6 mil millones de dólares anuales en México, de acuerdo con cálculos de especialistas. GINgroup, que preside Raúl Beyruti y con un 25% de participación de mercado, participó activamente en el grupo de trabajo para delinear las bases de la nueva NOM que busca regular al sector de la subcontratación y tercerización de personal, como muestra de su compromiso con el marco legal de esta industria.

GINgroup
Edgar González
Columnista de El Sol de México

Gobierno e industria de capital humano diseñaron una nueva NOM mexicana, que busca regular al sector de la subcontratación y tercerización de personal y que fue publicada recientemente en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para su consulta.

Y es que se trata de una industria que alcanza un valor cercano a los seis mil millones de dólares anuales en México, de acuerdo con cálculos de especialistas. GINgroup, que preside Raúl Beyruti y con un 25% de participación de mercado, participó activamente en el grupo de trabajo para delinear las bases de la nueva NOM, que busca regular al sector de la subcontratación y tercerización de personal, como muestra de su compromiso con el marco legal de esta industria.

“La visión de GINgroup es que esta Norma, junto con otras modificaciones recientes al marco regulatorio para la subcontratación en México, sienta las bases para formalizar y transparentar la actividad de este sector, así como promover mejores prácticas para que tanto empresas como trabajadores, reconozcan y se beneficien de las ventajas de este modelo”, afirmó Beyruti.